Общественное обсуждение Стратегии социально-экономического развития
	Ханты-Мансийского автономного округа-Югры до 2020 года и на период до 2030 года

Уважаемые жители Ханты-Мансийского автономного округа – Югры! Уважаемые члены Общественного совета по реализации Стратегии 2030!

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры приглашает принять участие в общественном обсуждении проекта Концепции развития добровольчества в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – Концепция).


Чтобы высказать свое мнение о проекте, вам необходимо оставить предложение на нашем сайте.


Проект Концепции развития добровольчества в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – Концепция)

Комментарии

По городу округа
Сафаров Анар Эльдарович  Механизмы развития добровольчества На сколько я понимаю добровольческой деятельностью может заниматься любой гражданин, вне зависимости от трудовой занятости. Если да, то на мой взгляд было бы хорошо в трудовом законодательстве внести дополнительные дни к ежегодному отпуску тем, кто занимается добровольческой деятельностью. Это бы являлось своего рода поощрением.
+62
Малыхин Александр Юрьевич  Механизмы развития добровольчества В пункте 5.2 перечислены различные меры поддержки осуществления добровольческой деятельности, при этом не указано о принципах выбора мер поддержки в зависимости от статуса, потребностей, возможностей и т.д. лица/группы лиц, в отношении которого либо которых данные меры направлены. Учитывая совершенно различные целевые группы указанные в пункте 1.1 Концепции, считаю необходимым закрепить возможность подбора индивидуальных мер поддержки, в зависимости от потребностей, при помощи различного рода опросов, голосований, анализа актуальных мер поддержки в конкретной местности и т.д. Необходимо шире смотреть на возможности стимулирования добровольческой деятельности, не ограничиваясь такими мерами, как финансовая и имущественная поддержка (которые мало соотносятся с принципом добровольности).
+21
Евгений Михайлович Сватков  Основные понятия, используемые в Концепции Концепция особо выделяет сферу деятельности – волонтеры Победы. Как это не печально, к 2020 году ни одного ветерана ВОВ. в живых, скорей всего не останется. Время неумолимо берёт своё. Та молодёжь, которая должна будет вовлекаться в волонтёрскую деятельность (согласно этапов реализации Концепции) с кем будет работать? Поколение какое уже будет, послевоенное - 4,5? С носителями истории общаться уже не смогут. Воевавшие для них кто будут пра-пра-деды и бабушки? Историю ВОВ, возможно, будут воспринимать, как внуки воевавших в ВОВ воспринимают Отечественную войну 1812 года. Если Концепция пойдёт в реализацию, то данную сферу деятельности волонтёров стоит определить как-то иначе. Победа в ВОВ, как победа, в истории России не одна…
+4
Евгений Михайлович Сватков  Цели и задачи Концепции Отсутствует формализованная Цель развития добровольчества. Послание Президента — это, наверное, важно, как и заседания комиссии при Губернаторе. Но население не чиновники, автоматически не будет брать руку под козырёк и вливаться в ряды волонтёров. Должно понимать для чего оно входит в волонтёрские проекты (такие люди наверняка найдутся). Если см. в разделе «3. Цели и задачи Концепции» Целью Концепции является содействие развитию добровольческой деятельности, активизация потенциала добровольчества как ресурса развития общества, способствующего формированию и распространению инновационной практики социальной деятельности, позволяющего дополнить бюджетные источники для решения социальных проблем внебюджетными средствами и привлечь в социальную сферу ресурсы добровольцев. Если оценивать пункт как Цель добровольческой деятельности и особо «…позволяющего дополнить бюджетные источники для решения социальных проблем внебюджетными средствами». Как можно подобное писать на полном серьёзе о добровольной деятельности и представлять общественникам? По-моему, это называется - «сброс социальных обязательств государства» на плечи граждан? Волонтёры, вы ресурс, для решения финансовых проблем страны. Прямо и откровенно написано. Ещё – «5.1. …и экономическую значимость добровольчества…».
+3
Евгений Михайлович Сватков  Цели и задачи Концепции Отсутствует формализованная Цель развития добровольчества. Послание Президента — это, наверное, важно, как и заседания комиссии при Губернаторе. Но население не чиновники, автоматически не будет брать руку под козырёк и вливаться в ряды волонтёров. Должно понимать для чего оно входит в волонтёрские проекты (такие люди наверняка найдутся). Если см. в разделе «3. Цели и задачи Концепции» Целью Концепции является содействие развитию добровольческой деятельности, активизация потенциала добровольчества как ресурса развития общества, способствующего формированию и распространению инновационной практики социальной деятельности, позволяющего дополнить бюджетные источники для решения социальных проблем внебюджетными средствами и привлечь в социальную сферу ресурсы добровольцев. Если оценивать пункт как Цель добровольческой деятельности и особо «…позволяющего дополнить бюджетные источники для решения социальных проблем внебюджетными средствами». Как можно подобное писать на полном серьёзе о добровольной деятельности и представлять общественникам? По-моему, это называется - «сброс социальных обязательств государства» на плечи граждан? Волонтёры, вы ресурс, для решения финансовых проблем страны. Прямо и откровенно написано. Ещё – «5.1. …и экономическую значимость добровольчества…».
+3
Евгений Михайлович Сватков  Общие положения Отсутствует анализ свободного времени населения, которое потенциально может быть вовлечено во волонтёрскую деятельность. У него (населения) есть на волонтёрство ресурсы? Простой вопрос – Сколько часов в день, месяц должен будет отработать волонтёр, выполняя полученное задание? В приведённых сферах деятельности. Для любого практикующего волонтёра это не праздный вопрос. Последствия экономические, долгосрочные, для волонтёров? Положительные, отрицательные? Как повлияет на их будущий жизненный статус участие в волонтёрском движении? Одно дело участие в разовых акциях, например, быть волонтёром на этапе Чемпионата мира по биатлону и другое заниматься данным видом деятельности чуть ли не профессионально, на постоянной основе. Получение волонтёрской книжки именно это и предполагает. Необходима оценка человеческих ресурсов. Количество жителей ХМАО-Югры потенциально имеющих потребность воспользоваться помощью волонтёров (может и не надо ничего?). Потенциальная численность волонтёров, которые могут войти в волонтёрское движение. Какая доля населения участвует в волонтёрском движении? По муниципальным образованиям. Каков процент молодёжи (населения) готов принимать участие в волонтёрском движении? Социологические опросы проводились? Вывод добровольческого движения на государственный уровень целесообразен? От чего отталкивались, начиная проект? Точно отдельная структура управления волонтёрами нужна?
+3
Евгений Михайлович Сватков  Цели и задачи Концепции Возможной формулировкой Цели добровольческого движения может являться часть пункта Концепции: Добровольческая деятельность является сферой, дающей простор созидательной инициативе широких слоев населения, обеспечивающей важный вклад в достижение целей социальной политики автономного округа и повышение качества жизни граждан. Позволю себе усомнится в правильности данной Цели (критерий цели – её достижимость) или просто посыла данного пункта Концепции. Не бывает «простора созидательной инициативы» при «3.2.1. …централизованного управления системой добровольческой деятельности в автономном округе через создание уполномоченного учреждения…». Главный критерий свободы – не мешайте. Тут же, появится структура, которая начнёт централизовано управлять и руководить волонтёрами. Бумажки собирать и двигать, вести учёт, распределять ресурсы (Концепция об этом прямо заявляет). Классика! Округ продолжает прирастать количеством чиновников? Имеется и коррупционная составляющая. Там, где есть распределение ресурсов, подобные риски возникают. Значит нужны дополнительные проверяющие. С точки зрения «бережливый регион» это правильно? Стоит игра свеч? Неплохой способ похоронить дело - заорганизовать его. Концепция именно это предлагает. Происходящее похоже на воссоздание «комсомола», на новый лад.
+2
Евгений Михайлович Сватков  Ожидаемые результаты реализации Концепции Предполагаемая стоимость реализации Концепции? Цена вопроса? Создание структуры, её функционирование, подготовку кадров, разработки нормативной документации и т.д. Может быть напрямую выделять деньги потребителям услуг добровольцев, и они смогут их получать на коммерческой основе без всего перечисленного в Концепции? Дешевле в итоге выйдет для бюджета? Экономическое обоснование Концепции отсутствует. Очевидно (для автора), что развития волонтёрской деятельности ударит по социальному бизнесу. Концепция данный вопрос не раскрывает. Не подтверждает и не опровергает, что для социально значимого бизнеса означает появление подобного конкурента. В виде волонтёра. Которого, ещё, государство в добавок будет поддерживать ресурсами. А почему бы не помогать точно так же социально значимому бизнесу, дав людям заработать? Это о важности чёткой формализации Цели создания и существования добровольческого движения. Проект Концепции не соответствует продвигаемой Правительством ХМАО-Югры методологии «проектное управление».
+2
Меркушев Владимир Иванович  Общие положения Считаю, что необходимо закрепить больше форм нематериальной поддержки добровольчества. Поощрение в рамках премии Признание, а так же форумов общественных объединений, возможность постановки в кадровый резерв на муниципальные и государственные должности, участие в обучающих программах.
+2
Косполова Людмила Анатольевна  Фактическое состояние добровольчества в автономном округе Фактическое состояние добровольчества в автономном округе 4.1. На территории автономного округа осуществляют свою деятельность 214 детских и молодежных волонтерских объединений, в состав которых входят более 8 800 человек. В 2014 году приказом бюджетного учреждения автономного округа «Центр адаптивного спорта» создан клуб добровольцев в сфере адаптивного спорта «Респект», в состав которого сегодня входят 26 человек, оказывающих помощь в ходе проведения соревнований для людей с инвалидностью. Активно идет процесс расширения границ данного направления в муниципальных образований Югры. Этому способствует проведение круглых столов, сборов волонтеров. Так, в 2016 году на сборах волонтеров обучены 84 добровольца из 15 муниципальных образований Югры, волонтерами клуба проведены 12 обучающих тренингов с общим охватом 175 человек.
+1
Олег Иванович   Механизмы развития добровольчества Только через религиозные объединения, все остальное превратится в очередной гос аппарат, потребует бюджетных затрат, привлечение бизнеса- создаст коррупцию. Русские добровольцы не стремились служить тому царьку, который пожалует им побольше золота, но многие из них, несшие в себе огонь христианской веры, желали сражаться на стороне тех, кто скажет о нём доброе слово перед царем небесным на страшном суде.
+1
Хватова Вера Андреевна  Механизмы развития добровольчества Следует добавить в Концепцию раздел о мотивации волонтеров, особенно для взрослых людей, для которых тоже можно проводить встречи, семинары, конференции. Пенсионерам часто не хватает общения и они могут помогать друг другу.
+1
Михаил Сергеевич (не Горбачев)  Общие положения Замечательная идея. Добровольцам, тимуровцам, а по современному волонтерам всегда найдется дело. Социальный бизнес еще не настолько развит в стране, чтобы надеяться только на него. Волонтеры Победы могли бы взять шефство над памятниками, могилами участников войны на кладбищах. Бессмертный полк показал, что День Победы - это близкий всем праздник. У нас в Югре так много поисковиков: если бы это было неинтересно, кто бы ездил на места боев? А какие сочинения пишут школьники про своих прадедов! Моим сыновьям интересно, где воевали и кем их дед и два прадеда. А еще как мне кажется, в волонтеры следует привлекать неработающих пенсионеров. А то многие из них не знают, куда приложить свой опыт житейский, силы. С учетом возраста, их конечно, не на биатлон привлекать, а в какие-нибудь мероприятия с участием детей-инвалидов, сирот, которым не хватает общения, тепла. А то многие старики плесневеют у телевизора или в сетях даже, во всяких конкурсах супербабушек участвуют, мамонтам шарфы вяжут. Пусть лучше детям сиротам свяжут что-нибудь или научат их вязать, другим полезным в жизни навыкам. У них талантов много пропадает.
+1
Кондратович Анна  Основы взаимоотношений участников добровольческой (волонтерской) деятельности Очень важен вопрос мотивирования волонтеров. Моё предложение заключается в том, чтобы для волонтеров, занятых в одном проекте или в разных, предусмотреть общежитие. В своей волонтерской практике столкнулась с тем, очень трудно привлекать людей в деятельность по передережке бездомных животных из-за того, что многие живут в съемном жилье, куда не пускают с питомцами. Так мы лишаемся помощников и шанса спасти от улицы еще большее количество бездомных. Но если бы было общежитие, в котором могли бы квартироваться волонтеры опекуны со своими подопечными, то реестр доброльных помощников заметно бы расширился, а помощь получили бы еще больше бездомышей.
+1
Шевчик Сергей Николаевич  Общие положения 1.2. Нормативную правовую основу Концепции составляют: ... Не хватает закона "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ, так как он предусматривает социальную ориентированность НКО, где тоже могут трудиться добровольцы.
+1
Гареева Эльвира Ринатовна  Механизмы развития добровольчества Предлагаем: Включить в концепцию добровольчества следующие пункты: 1.Обеспечить систему взаимодействия с Региональной Общественной Организацией «АВЕНТУРА Международное волонтерское агентство ХМАО-Югры»; 2.Включить в число ключевых проектов по развитию добровольчества «Первый международный волонтерский маршрут ХМАО-Югры». Предложения уже получили поддержку и активно обсуждаются с региональными муниципальными структурными подразделениями. Просим оказать поддержку и готовы к работе!
+1
Лаптев Евгений Геннадьевич  Основные понятия, используемые в Концепции отсутствует понятие благополучателя - те на кого направлена добровольческая деятельность. Предлагаю исключить из понятий "волонтеры Победы" - это движение, а не сфера волонтерской деятельности
+1
Лаптев Евгений Геннадьевич  Цели и задачи Концепции Цель Концепции получается чисто экономическая - "дополнить бюджетные источники для решения социальных проблем". Как так? Это же концепция - это вектор движения, идеология, основные принципы, она не может быть решением экономических вопросов. п. 3.2.1, 3.2.3 убивают сразу все желание к добровольческой деятельности. Появление нового "специального учреждения", контроль - от сюда пойдет нормы, квоты, гонка за количеством. п. 3.2.6 - полное смещение понятий. геронтолочисекое движение "Волонтеры серебрянного века" вроде как добровольцы пенсионного возраста, а при чем тогда помощь несовершеннолетним состоящих на учете? Не понятно. п. 3.2.9 - разработка добровольческих программ. Каких программ? Государственных, муниципальных? Это опять приводит к обязательной добровольческой деятельности, что противоречит сути добровольчества
+1
Лаптев Евгений Геннадьевич  Основы взаимоотношений участников добровольческой (волонтерской) деятельности п. 6.1.2. - какие документы может предоставить волонтер? Справку об отсутствии судимости, диплом об образовании???? Зачем и кому это нужно? п. 6.2.5 - Вносить в Книжку сведения о выполняемых работах (в часах) - вот и начался контроль за деятельностью. Еще и точное время замерять, а если человек 10 минут потратил на волонтерство - это плохо? А если люди сами занимаются добровольчеством, без направления уполномоченной организации они должны прийти в организацию и поставить отметку? А еще наверняка потребуется подтвердить факт добровольческой деятельности и вот бюрократическое колесо начинает набирать обороты. п. 6.3.2.-6.3.5 - это вообще из области фантастики. Какой инструктаж по техники безопасности? Кто его проведет? Я понимаю когда работают в мед.учреждениях, тут понятно, а если помогают бабушке дома - это значит она должна провести инструктаж, а еще "предоставить условия для выполнения работ в соответствии с установленными требованиями и нормами"? Надо чтобы тогда данные пункты распространялись на определенные категории юр.лиц которые пользуются услугами добровольцев.
+1
Евгений Михайлович Сватков  Текст Концепции полагает, что результаты её реализации будут однозначно положительные. Так не бывает. В любой деятельности существуют риски, данный аспект, Концепция не фиксирует, никак. Раздел оценка рисков отсутствует.
+0
Хватов Анатолий Иванович  Механизмы развития добровольчества "На территории автономного округа осуществляют свою деятельность 214 детских и молодежных волонтерских объединений, в состав которых входят более 8 800 человек." Неужели во всем округе нет ни одного волонтерского объединения, например, работающей молодежи? На до выяснить, почему взрослые люди, обладающие материальными ресурсами и опытом, не становятся волонтерами и подумать, как их заинтересовать, привлечь.
+0
Житель автономного округа  Механизмы развития добровольчества В целях совершенствования механизма сбора информации о потребностях в помощи добровольцев разработать типовой шаблон для учреждений социальной защиты. Можно создать некий региональный банк данных, содержащий сведения о потребностях и возможностях добровольческой деятельности, а также примеры лучших практик
+0
Шевчик Сергей Николаевич  Основные понятия, используемые в Концепции доброволец – физическое лицо... (Возраст, гражданство?), добровольческая организация – некоммерческая организация, деятельность которой направлена на решение социальных задач через осуществление добровольческой деятельности... (Добровольческой исключительно или в том числе?), уполномоченное учреждение – государственное /муниципальное учреждение, ... (Не государственные НКО исключены?) регистрационный номер добровольца (волонтера) – номер (ID) , который ... инхронизирован... (Синхронизирован наверное? Опечатка?) культурное волонтерство - ... (Термин «Волонтёрство» нигде не определён в данном документе!), социальное добровольчество – добровольный труд, осуществляемый отдельными гражданами или организациями гражданского сектора... (Что это за организации - «организациями гражданского сектора» ? Это НКО? Или это все не военные организации, включая коммерческие и НКО?) волонтеры Победы – добровольческая деятельность, направленная на патриотическое воспитание, формирование у молодых людей чувства сопричастности к Великой Победе ... . (Только именно Великой победы? А других патриотических боевых операций?)
+0
Шевчик Сергей Николаевич  Цели и задачи Концепции Целью Концепции ... «дополнить бюджетные источники для решения социальных проблем внебюджетными средствами и привлечь в социальную сферу ресурсы добровольцев»... Вот эта формулировка даёт основания полагать, что добровольцы должны принести свои деньги и пополнить ими бюджет, что бы тот в свою очередь тратил их на социальную сферу. Я так это понял и категорически не согласен. Я считаю, что как составляющая часть цели, добровольчество должно способствовать экономии бюджетных средств, особенно в критические для экономики периоды.), Цель развития добровольчества ... (Думаю, стоит добавить понятие – Стабильность, устойчивость социального развития к экономическим потрясениям), так как добровольцы как раз тогда и востребованы когда бюджет не располагает средствами на обеспечение социальной сферы. 3.2.9. Разработка добровольческих программ в различных сферах деятельности... "Разработка и внедрение системы стимулов..." - Эта разработка стимулов должна быть отдельным пунктом и наполнена понятиями: "компенсаций, привилегий и .т. п. в отношении добровольцев.
+0
Шевчик Сергей Николаевич  Механизмы развития добровольчества По механизму добровольного развития добровольчества хочу отдельно изложить мысли: по мере возможности должно быть материальное обеспечение деятельности добровольцев: - это питание добровольцев, медицинское обслуживание, жилищно-бытовые условия, какие то налоговые вычеты, а так же труд доброволец должен зачитываться в пенсионном фонде и фонде социального страхования. Так же добровольцы должны зарабатывать себе привилегии, например, при поступлении в ВУЗ на бюджетные места, при выборе места службы в армии и т. п. в очереди на ЯМРТ, например, где постоянно завал или при получении жизненно необходимых лекарств, если когда то заболел. Так же как стимул - субсидия на оплату жилья и питание ребёнка в школе, оплату путёвок ребёнку в лагерь или просто оплата кружка, секции. Доброволец должен иметь всё что и наёмный работник, но за исключением той части оплаты труда, которая причитается на руки (на карту), а кроме того привилегии, если не для себя, то для семьи и детей. Так же что делать с претендентом на добровольчество, у которого алименты и нет работы, у которого есть обязанность содержать и материально обеспечивать своих детей, а не найдя достойной работы он идёт в добровольцы? Таких принимаем? А ещё статус банкрота придумали для физ. лиц… С ними как быть?
+0
Шевчик Сергей Николаевич  Основы взаимоотношений участников добровольческой (волонтерской) деятельности Не хватает пункта: - Нести ответственность за работу ненадлежащего качества, либо за вред, которого получилось больше чем пользы...
+0
Севрюгина Нина Викторовна  Общие положения Не совсем полно отражены направления добровольческой деятельности! не увидела экологического добровольчества, Далее пункт 4.2. очень интересно и полезно было бы это осуществить в жизни! пункт 6.2.4. финансовая составляющая данного пункта сейчас полностью находиться на муниципалитетах, в виду чего процесс выдачи замедляется, из-за проведения аукционов, предложение - небольшое количество книжек предоставлять муниципалитетам, в соответствии с количественным составом молодых добровольцев, нуждающихся в данном документе (какой-либо процент).
+0
Белоногова Светлана Алесандровна  Общие положения Предлагаем утвердить Концепцию в данном варианте. Данный документ систематизирует и упорядочивает деятельность волонтеров различных возрастных групп и расширяет возрастной диапазон волонтеров, который в настоящее время ограничен (до 30 лет и старше 50 лет).
+0

Оставить предложение

Оставить предложение